Payroll Software - nützliches Glossar der Personalabrechnung Nutzungsbedingungen
EIN: Employer Identification Number. Auch als Federal Tax Identification Number bekannt und wird verwendet, um eine Geschäftseinheit zu identifizieren. Sie würden in der Regel braucht eine Employer Identification Number, wenn Sie Mitarbeiter haben, oder wenn Sie Ihr Geschäft betreiben, als eine Gesellschaft oder eine Partnerschaft.
- Sie können für eine neue EIN online zu bewerben (das ist die einfachste und schnellste Methode), durch Aufrufen der Business Tax & Specialty Line unter (800) 829-4933, per Fax oder per Mail.
- Circular E: Employer's Tax Guide, der auch als Publikation 15 bekannt. Diese Publikation erläutert Verantwortlichkeiten der Arbeitgeber für die Zurückhaltung, Berichterstattung, der Hinterlegung und Zahlung der Lohnsteuer. Es enthält Informationen über die Beschäftigung Steuern wie Einkommen, soziale Sicherheit, Medicare und des Bundes der Arbeitslosigkeit. Circular E wird jährlich zum Ende des Jahres veröffentlicht.
- EIC: Earned Income Credit. Auch die Earned Income Tax Credit (EITC) bekannt. Das EIC ist ein wichtiger Anti-Armut und Arbeit Incentive-Programm, das von der Bundesregierung betrieben wird. Die Earned Income Credit Ziele Familien oder Einzelpersonen, die eine niedrige bis mittlere Löhne verdienen. Wenn ein Arbeitnehmer qualifiziert sich für das Programm werden die EIC unteren oder Beseitigung etwaiger Steuern schuldete. Wenn ein Arbeitnehmer nicht verpflichtet, Steuern zu zahlen oder, falls der Kredit ist größer als alle Steuern, die der Arbeitnehmer, so verdankte er oder sie eine Erstattung von der IRS erhalten nach der Anmeldung am individuellen Steuererklärung. In solchen Fällen wird die Bundesregierung damit Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen zusätzlich Geld hinaus, was sie bekommen an ihren Arbeitsplätzen bezahlt, um Arbeit zu fördern und die Armut zu verringern. Um für die EIC, muss eine Person einen Job haben, sind die Löhne unter ein bestimmtes Niveau, und ein föderales Datei Steuererklärungen bei den Internal Revenue Service. Es gibt noch weitere Regeln und Einschränkungen, die auch gut anwenden.
- FUTA: Arbeitslosigkeit Federal Tax Act. Der Bundesrat Arbeitslosigkeit Tax Act (FUTA), mit staatlichen Arbeitslosigkeit Systemen, stellt für die Zahlung von Arbeitslosengeld für Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz verloren haben. Die meisten Arbeitgeber zahlen sowohl eine föderale und eine staatliche Arbeitslosenversicherung befreit. Nur der Arbeitgeber zahlt FUTA Steuern, es ist nicht von der Angestellten die Löhne vorenthalten. Für 2007 und 2008 ist die FUTA Steuersatz 6,2%. Die Steuer gilt für die ersten $ 7.000, die der Arbeitgeber zahlt für jeden Angestellten die Löhne während des Jahres. Die FUTA Steuern lagern sich auf vierteljährlicher Basis: am 31. März, 30. Juni, 30. Sept. und 31. Dezember. Die IRS-Formular 940 verwendet werden, um Arbeitslosigkeit Steuern Federal Bericht können Sie auf der IRS-Website, um die Anweisungen für die Verwendung dieser Form zu erhalten und eine Kopie der Form selbst zu bekommen. Im Allgemeinen ein Arbeitgeber unterliegt FUTA Steuern, wenn er die Löhne von $ 1.500 oder mehr gezahlt wird, in jedem Kalenderquartal 2007 oder 2008, oder er hatte einen oder mehrere Mitarbeiter für mindestens einen Teil des Tages in einer 20 oder mehr verschiedenen Wochen in 2007 oder 20 oder mehr verschiedenen Wochen in 2008 (diese Regelung gilt nicht für Arbeitnehmer, die Landarbeiter oder Haushaltsabfall Arbeitnehmer gelten).
- FICA: Federal Insurance Contribution Act. FICA erbringt Leistungen für Rentner und ihre Angehörigen als auch für behinderte Arbeitnehmer und deren Angehörige. Die Steuern im Sinne dieses Gesetzes Fonds "Social Security Tax" eingeführt und "Medicare Tax". Diese Steuer wird vom Arbeitnehmer und vom Arbeitgeber bezahlt. Für 2009 ist die Lohn-Basis für die Zurückhaltung der sozialen Sicherheit (Alters-, Hinterlassenen-und Invalidenversicherung) 106.800 $. Es gibt keine Grenze für Lohn-base Medicare. Für soziale Sicherheit, beträgt der Steuersatz 6,2%. Für Medicare ist die Rate 1,45% jeweils für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Es gibt keine Ausnahmen für die Berechnung der Quellensteuer Medicare oder Sozialversicherung Steuern gestattet.
