Quatro razões para o reconhecimento
Existem muitas razões pelas quais o reconhecimento don'tgive patrões. Pode ser que você está tão ocupado que a possibilidade de deslizamentos e você esquecê-lo mais tarde ou acha que é demasiado tarde, thatpoint.Or você mayfind dando reconhecimento é embaraçoso para você e para a pessoa ou o que se única uma pessoa para fora, outros podem se sentir desprezados. Ou talvez você pense youremployees sabe quando as coisas estão indo bem e eles don'tneed ouvi-lo sobre isso.
Estas razões e muitas outras todos os supervisores stop / gerentes de dar a seus empregados o louvor que welldeserve. No entanto, o que a maioria das pessoas não percebem é que, embora [...mais]