Увеличьте ваше удовлетворение Работа и карьера Счастье
Это плохие новости. Хорошая новость заключается в том, что у вас есть способность влиять на значительную часть вашего удовлетворенности работой. Ваше поведение и отношение может пойти длинный путь в направлении сокращения несчастья и увеличить успех в карьере. Здесь 3 подсказки, которые помогут вам начать работу:
1. Будьте благодарны - Составьте список атрибутов работу, для которой вы благодарны. Это могут быть:
Зарплату, пособия и другие льготы - Подумайте о том, каким образом эти обеспечить экономическую выгоду и, возможно, позволит вам продолжить приятное мероприятий вне работы.
Мощная сеть вспомогательных сотрудников - Одна из вещей, я благодарен за то, что я являюсь частью отдела с выдающимися профессионалами, которые действительно работать как одна команда. Что-то как, казалось бы, просто, как это не следует недооценивать.
Использование преимуществ - Может быть, ваша работа позволяет выполнять задачи, которые Вы найдете сути приятной и что вы делаете хорошо.
Это лишь несколько примеров. Как только вы начнете писать, вы, несомненно, придумать еще несколько. Вы можете быть удивлены, как отношение благодарности могу дать вам новую перспективу.
2. Установить цели - Это особенно мощным. Вы уверены, прекрасно себя чувствую, когда вам в достижении ваших целей, но лишь акт установления и работает над ощутимые цели может увеличить свое счастье. Это также даст вам большее чувство контроля. Вы, вероятно, должны сотрудничать с вашим менеджером установить некоторые взаимно согласованных целей. Не ждите, пока ваш менеджер прийти к вам - проявлять инициативу и подойти к ней первым. Возможно, вам придется вести переговоры некоторые моменты. Что бы вы ни согласовать, убедитесь, что ваши цели в измеримых объективных образом, что они реалистичны, и что они приведены в соответствие с миссией организации.
3. Понимание воздействия вашей работы - Существует известная история о хранителя в Космический центр НАСА, которые не видели его работу, как только подметание полов - он с гордостью объявил, что он сыграл роль в создании человека на Луну. Он понимал, НАСА, и как он способствовал. Мы все должны чувствовать, что наши усилия являются частью чего-то большего, чем мы сами, что они имеют смысл и цель. Узнайте, как вы производите работы способствует более широких целей вашего отдела и организации. Возможно, вам придется делать домашнее задание - знаете ли вы, как ваша организация делает деньги? Вы знакомы с его финансовые? Кто его клиенты? Ваш менеджер должен быть в состоянии помочь. Если он упирается, быть стойкими дипломатически. Скажите ему, что если вы можете получить более широкую картину, это поможет вам стать более производительным работник - то, что менеджер может сказать "нет" по этому поводу? Вы не можете быть положить человека на Луну, но вносят свой вклад и помочь людям в некотором роде. Убедитесь, что вы знаете как это сделать.
В сегодняшнем рабочем месте, со всеми его проблемами, можно легко попасть в ловушку, чувство беспомощности. Не поддавайтесь его - Есть всегда выбор сделать. Приняв положительное, умышленные действия, вы можете повысить уровень удовлетворенности - как внутри, так и вне работы.
